为了进一步提高公司职工福利，经公司研究决定：自2013年9月份起给予福建基地职工办理参加2013年南安市总工会组织的《职工医疗互助险》活动。医疗 互助活动的目地是发扬工人阶级团结互助，通过职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人住院医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待 遇外，在给予活动给予的补助，以减轻职工的经济负担。参加医疗有效缓解患病职工、尤其是困难职工农民工的家庭困难。
首次参加活动的职工执行30天免责期，即职工参加医疗互助活动之日起应顺延一个月才能生效报销。活动周期为一年，起止时间从单位办理参加互助手续完毕起至 一年互助期满的二十四时止。参加医疗互助的员工每年需缴纳36元，但为了体现公司关心和重视，公司先行垫付，自参加互助险后在森源工作满六个月（含）以上 本费用由公司承担，如未满六个月离职的需自己承担。职工参加医疗互助险与工伤险、农村医疗险等不冲突，扣完所报销的金额，除本人需自付的项目外，职工还可 把剩下未报销的拿到工会报销。本次活动人数暂定300人，参加对象为入职满三个月以上的职工，参加医疗互助活动的职工可享受南安市总工会出台的系列外来职 工等优惠措施和补助。
参加医疗互助的，只要属于工伤或其他特病情节的可以向工会申请慰问补贴，最高1000元。因生病住院（只要是公立医院，回家治疗的外省公立医院也可）的可 凭正式发票的复印件及药费清单交到公司人力行政部，由公司人力行政部负责向总工会申请报销，按40%—45%左右比例报销。最高可报销4万元。
职工医疗互助活动遵循“无病我帮人，有病人帮我”的互助宗旨。
提倡广大职工使患者能属地就近就医，以减轻职工不必要的医疗负担。职工医疗互助是南安市总工会为逐步建立多层次的医疗保障体系，确保广大职工能切实享受到政府社会保险，减轻职工医疗负担的切实举措。