为响应公司“二次创业”的号召，让公司和员工共同进步，收获喜悦，提高全体员工的工作积极性，优化企业公平、公正、公开的管理平台模式，从而取得更好的目标成绩，东莞事业部2013年度技术等级考核于11月月全面正式展开。
今年东莞事业部的考核为了使试题更贴近实际操作和更具实用性，综合了以往考试试题，并制定做更多适合且跟工作岗位知识有着实际关联的考题，生产中心亲自审
核亲自指导，人力行政部负责全程监考，此次考试对象主要为生产一线入职满6个月以上，技术级别为熟手二级以上人员，报名人数达到180人，实际参加考试
150人。
为了更好的提升我们在工作中的办事效率，技术等级考试可以定期对个人技能进行一个测试和更新，“技术力量是第一生产力”，希望通过本次技术等级考试，全体
技术人员及各级管理干部都能清醒地认识到生产中心的技术含量，加大培训力度，全面提高理论与实际操作水平，为公司新一年扩大再生产奠定技术人才基础。同时
技术等级考试也为规范生产人员技术等级的鉴定和技术津贴评定，保证技术工得到公正合理的评级及薪资保障，培育人才，发挥才能。